設計だけで終わらない、製造・品質・海外まで一体で経験
「設計専任」ではなく「ものづくりの全体に携わる」という志向を持つ技術者に向けて、アジアスニーズウエイ株式会社は明確な環境を提示している。CADによるプリント基板設計をベースに、製造工程への関与、品質管理、海外拠点とのやり取りまでを一つの職場で経験できる構造だ。現在の主要製品はスマートフォン・PC・タブレットだが、車載製品の設計分野への関与も今後の方向性として打ち出されており、案件の幅が技術者のキャリアを広げる機会になる。「設計だけで完結するのではなく、製造現場を知り、海外パートナーとやり取りをしながら業務を進める」という働き方が、ここの標準になっている。
海外連携の業務を通じて語学力や国際感覚が身につくという実態は、設計技術者のキャリアに別の軸を加える可能性を持つ。製造の流れを知ることで設計の判断精度が上がり、海外とのやり取りで視野が広がるという相乗効果を実感している社員もいるという声が聞かれる。
「基板設計が好き」という感覚を、採用の中心に置く姿勢
年齢不問・学歴不問の採用方針は、実際の選考においても貫かれている。重視されるのはプリント基板設計の実務経験と、仕事への姿勢。転職経験の多さや職歴の見た目ではなく、CADを使った設計業務を実際にこなしてきたかどうかが判断の軸になる。40代・50代のエンジニアでも即戦力として受け入れられる採用の実態があり、「年齢にとらわれず技術で評価される」と感じた応募者の声も出ている。採用基準の明確さが、応募の決断を後押しする要素になっているようだ。
電話（0282-81-1167）とオンラインフォームの両方で応募・相談を受け付けており、選考フローや業務内容を事前に確認してから判断できる体制がある。営業時間は9:00〜18:00で、平日であれば気軽に連絡できる。正社員採用を基本とし、雇用の安定を前提とした長期就労を想定していることが、求職者の安心感につながっている。
壬生町拠点、栃木・茨城エリアの技術者に開かれた職場
栃木県下都賀郡壬生町壬生丁に拠点を構えるアジアスニーズウエイ株式会社は、東武宇都宮線・国谷駅から徒歩約5分という利便性の高い立地にある。無料駐車場を完備しており、マイカー通勤も現実的な選択肢として機能している。実際に茨城方面から通勤している社員がいることは、採用エリアの広さを裏付けている。業務習熟後はテレワークを段階的に活用できるため、出社頻度を自分のライフスタイルに合わせて調整しやすい点も、通勤距離の問題を和らげる要素になっている。
個人的には、立地情報だけでなく「茨城方面からのアクセスも良好」と明示している点が誠実だと感じた。求職者が通勤を現実的にシミュレーションしやすい情報の出し方は、採用コミュニケーションとして丁寧だ。正社員雇用・テレワーク対応・アクセス良好という三条件が揃う求人は、地方圏ではそれほど多くない。
自ら判断して動く、裁量ある仕事のスタイル
業務の進め方、残業の調整、休暇の取得、いずれも一定の裁量を持って自分でコントロールできる体制が整っている。「自分で考え、工夫し、主体的に行動したい方にとって、大きなやりがいを感じられる職場」という言葉は、この会社の文化を正直に表している。テレワーク適用後は、通勤日数を抑えながら集中して設計業務に向き合える時間が増え、生産性とワークライフバランスを両立しやすくなる。設計・製造・海外連携まで幅広く関わりながら、自律的に動ける環境を求めるエンジニアにとって、応えてくれる職場だ。
「ものづくりを通じて自分自身の可能性を広げたい」「設計だけでなく製造や海外との仕事にも携わりながらより大きな視点で成長したい」という思いを持つ技術者を、この会社は明確に歓迎している。転職という節目を、技術者としての再出発点にしたいと考えている人に向けて、実態を伴った環境が用意されている。
