施工前の打ち合わせを重視する、丁寧な仕事づくり
構造物・建物の解体工事と基礎工事・コンクリート工事を中心に地域の工事依頼を請け負う有限会社菅定工業は、依頼の受け方にひとつの特徴がある。着工前に必ずお客様と打ち合わせを行い、工事内容を確認・共有してから施工に入るプロセスをとっているのだ。公共・民間の両方の工事に対応しており、山形県酒田市・鶴岡市周辺を施工エリアとして積み重ねた実績が同社の信頼基盤だ。
「事前の打ち合わせで不安がなくなった」という声は、着工前の確認を丁寧に行う同社のスタイルへの評価を示している。解体工事は現場ごとに内容が異なるため、経験の多様さがそのまま対応力に変換される。公共工事で培われた安全管理と品質意識を民間工事にも持ち込む姿勢が、施工の安定性を支えている。
若手中心の活気ある現場、ベテランが一から指導
20代・30代の若いスタッフが多く活躍する現場で、業界歴10年以上の先輩スタッフが入社後のマンツーマン指導を担っている。「建設業界は初めて」という方が現在も次々と入社して活躍しており、異業種からのスタートでも一から習得できる育成環境が実際に機能していることを示している。資格取得の費用は会社が全額または一部を負担する制度があり、キャリアの最初から支援が受けられる。
「先輩が親身に教えてくれると聞いて応募を決めた」という声は、外からの職場評価が採用に影響している実態を伝えている。経験・性別・学歴不問の採用基準が実際に運用されており、「やる気があれば大丈夫」という感覚で面接を受けられる雰囲気がある。個人的には、若手スタッフの多さとベテランの存在が共存している職場の均衡が印象的だった。
転勤なし・地域密着で、建設業界で地元に貢献できる
酒田市本楯を拠点に、希望制出張を除いて転勤なしで勤務できる環境が整えられている。施工エリアは酒田市と鶴岡市周辺が中心で、地元の道路・建物・公共施設の建設に直接関与できる仕事として、地域貢献を意識したスタッフに向いている職場だ。「建設業界で社会の役に立ちたい」「地元で長く働きたい」というスタッフの声が社内で共有されている。
地域の公共工事に携わることで、インフラや施設の整備という目に見える成果を仕事として実感できる。解体後の更地に新しい建物の基礎を打ち込む工程は、地域の景色を変えていく実感につながる仕事だ。年間を通じて仕事量が安定していることは、地元で落ち着いて働き続けたいという意向を持つ方にとって実際の入社動機として機能している。
週休2日・社会保険完備——長期雇用を前提にした職場設計
週休2日制を基本とし、月1日程度の土日出勤には代休を設定する体制で働きやすさを確保している。社会保険完備の正社員採用を基本としており、雇用条件が安定していることが長期就労を後押ししている。「プライベートを大切にしながら働ける」ことを明言しており、収入アップを希望する場合は休日出勤の選択も可能だ。
女性スタッフが体力に応じた業務分担で働ける環境を整えており、建設業界でも性別を問わない職場づくりが進んでいる。「ここで働きたい」と思える職場を目指すという方針が、採用後の環境整備にもつながっているのは確かだ。職場の日常や現場の様子をブログで公開しており、入社前に職場の実態をある程度把握できる情報発信の姿勢が、応募の後押しになっているという声もある。
