全国の現場を支える多分野対応の施工力
大手外食チェーンからの依頼を中心に、株式会社Dice Total Serviceは電気工事・空調設備・厨房機器据付を軸とした施工業務を全国規模で展開しています。東大阪を拠点に、照明設置や配線、管工事まで対応領域は多分野にわたります。空調配管の取り付けからLED化に伴う店舗刷新まで、規模を問わず引き受ける体制を構築。年間の業務量は安定して推移しており、現場稼働率の高さが特徴です。
施工後にクライアントから直接喜びの声を受け取れる点は、現場スタッフのモチベーションにつながっています。空間が一変する瞬間に立ち会えることへの誇りを感じる社員が多いという声も聞かれます。若い経営者が舵を取ることで、市場変化への対応も機動的に進めています。
資格取得と多技能化を後押しする育成方針
電気工事士や施工管理技士といった専門資格の取得費用を、株式会社Dice Total Serviceが全額負担する制度を運用しています。働きながら国家資格を取得できるため、技術基盤を着実に固められる仕組みです。スペシャリストを志す道も、複数分野を横断するオールラウンダーを目指す道も選択可能。本人の志向に合わせてキャリア設計を行える柔軟さが備わっています。
実力主義の評価が根付いており、20代で現場責任者を任されるケースも珍しくありません。将来的には見積もり業務まで担う管理職への登用ルートも用意されています。中途入社者も歓迎しており、これまでの経験を持ち込んで活躍できる土壌があると感じる社員が多いようです。
通勤しやすい立地と整った雇用基盤
大阪メトロ・JR・近鉄の各駅から徒歩圏内に拠点があり、通勤動線の取りやすさが魅力のひとつ。現場への直行直帰にも対応しており、社用車の貸与やバイク通勤の許可、交通費支給といった通勤面の支援も用意されています。髪型・髪色の自由度が高く、個性を抑えずに働ける雰囲気もDice Total Serviceの空気感を形づくっています。
社会保険完備に加え、月給制と業績連動型の賞与で成果が反映される給与体系を採用。週休2日制で、日曜出勤時には別日への振替が認められています。夏季・冬季・有給と休暇制度もそろっており、長く働き続ける土台がある点は正直、施工業界でも珍しい水準だと感じました。
若手主体の活気ある現場と人柄重視の採用
平均年齢20代から30代という若い世代が中心の職場では、チームワークと勢いが武器になっています。未経験で入社した社員には、先輩が道具の名称や扱い方から手取り足取り教える指導体制を敷いており、資材運搬や清掃といったサポート業務を通じて現場の流れを掴んでいく流れです。電気工事や空調設備の実技は段階的に習得できるよう設計されています。
採用面接で重視するのは経験や資格よりも、元気な挨拶と素直さ。社名の「サイコロ」には、決めたことは最後までやり抜くという信念が込められています。誠実な対応の積み重ねがリピート受注を生み、安定した事業運営につながっている点が印象的でした。
