軽天からスレートまで請け負う一貫施工の現場力
香川県高松市を拠点とする株式会社扇産業は、軽量鉄骨下地から石膏ボード、化粧板仕上げに至る内装工事の全工程を自社の職人で完結させています。下地と仕上げを別業者に分けないため、現場ごとの情報伝達に齟齬が生まれにくく、工程管理もスムーズに進みます。マンションや学校、医療施設、倉庫、工場まで、用途の異なる建物それぞれに合わせた施工方法を選択。化粧板は木目調や石目調などの意匠系から強度重視の実用素材まで取り扱い、設計者の意図に沿った空間を組み立てていきます。
軽天・ボード工事では防火・断熱・遮音といった基本性能を確保しながら、自由度の高い間仕切りプランにも応じています。スレート工事や成型耐火被覆材工事まで対応範囲に含まれており、建物の長期的な保護にも一役買っているのが扇産業の引き出しの広さです。小さな修繕でも新築の大型案件でも、姿勢を変えない現場の空気がある。
経験者を正当に評価する採用と現場のフィールド
求人面では、内装業に従事してきた経験者を中心に募集しており、これまで培ってきた技術や知識をきちんと待遇に反映させる仕組みを整えています。安全と安心を施工の最優先事項に据えているため、誠実で責任感のある人柄を重視。入社後は得意分野を発揮してもらいつつ、新しい工法や未経験の材料に触れる機会も用意され、現場で経験の幅を広げていけます。コミュニケーション力を活かして、施主や元請けへ施工提案を行う場面も少なくありません。
高松市内に限らず、四国各地や県外まで現場が広がっており、地域や案件ごとに条件が変わる環境で腕を磨ける点が扇産業の特色です。「同じような現場ばかりでは物足りない」と感じてきた職人にとっては、刺激の多い職場だと感じる人も多いはず。
年間休日120日と振替休暇で整える働き方
待遇面で目を引くのは、年間120日の休日が確保されている点です。現場の進行状況によって休日出勤が発生する場面もありますが、その分は必ず振替休暇として取得できる運用になっており、休みが消滅することはありません。交通費は全額支給、制服貸与、賞与支給と、職人として働く上で気になる部分はきちんと押さえられています。雇用形態も正社員と専属外注の二択から選べ、ライフスタイルに合わせた働き方を組み立てやすい構造です。
正直なところ、内装業界で年間休日120日を明示している現場はそれほど多くないと感じています。「安定して稼ぎながらプライベートの時間も確保したい」というニーズに応えられる環境で、四国全域の多様な現場を経験しながら職人としての厚みを増していけるはずです。
修繕から新築まで地域に根を張る姿勢
扇産業が長く支持されてきた理由は、案件規模に関わらず同じ熱量で取り組む姿勢にあります。新築工事だけでなく、塗装、カバー工法、葺き替え、張り替えといったメンテナンス領域もカバーしており、建物のライフサイクル全体に伴走できる体制です。ヒアリングを丁寧に重ね、建物の特性や現場条件を踏まえて材料選定や工法を提案するため、依頼主の想定を超える仕上がりにつながっています。
「またお願いしたい」「頼んでよかった」というリピーターの声が現場の評価として積み上がっている、と聞きます。見えない下地部分にも妥協しない手つきが、結果的に長期の信頼につながっているのでしょう。
