県内建設プロジェクトを下支えする施工体制
電気設備工事の依頼が来るたびに、現場の規模や条件が変わる。株式会社御前崎電気工業はその変化に対応できる技術を、長年の施工実績の中で磨いてきた。県内有数の建設会社が手がける建築物への施工関与が多く、大型ビルから工場・店舗まで一貫して担える体制が整っている。
配線・照明設置・配電盤整備という電気工事の各局面に自社スタッフが対応しており、複数人チームで現場を進めるスタイルが品質の安定につながっている。「幅広い現場でいろんな技術が身につく」という声は、現場多様性の証でもある。
2拠点体制と直行直帰で動く現場対応
牧之原市堀野新田の本社は地頭方ICから車で2分という立地で、周辺の建設現場へのアクセス効率が高い。静岡市駿河区西中原に構えた静岡オフィスとの2拠点で、静岡県内の案件に幅広く対応している。現場の状況に応じた直行直帰も認められており、移動の手間を省いて実働時間を確保しやすい環境だ。
「通勤が楽で、現場への直行が使えるのがありがたい」という声が社員から届いているようで、2拠点体制が働きやすさの一端を担っている。地頭方ICからのアクセスのよさは、牧之原市だけでなく隣接エリアからの通勤者にとっても利点になっている。
未経験可×資格支援が生む、新しい入社層
資格取得の受験費用を全額会社負担とする制度が、業界未経験者の参入ハードルを下げている。入社後は先輩社員が丁寧に指導する体制が整っており、電気工事の基礎から段階的に習得できる。「業界未経験だったが、一から教えてもらえて安心できた」という声が応募者の参考になっているようだ。
経験者については、これまで培ってきた技術をそのまま活かせる現場が用意されており、即戦力として活躍できる環境もある。未経験・経験者の双方を受け入れる採用スタンスが、人材層の厚みにつながっている。
松下代表が発信し続ける、会社の向かう先
代表取締役・松下忠幸氏は多岐にわたる電気設備工事の経験を積み上げながら、事業の未来や従業員への想いを継続的に言葉にして発信している。従業員の声を取り込んだ働き方改革の推進が、アットホームな職場の雰囲気を維持する土台だ。日曜・祝日・第2第4土曜を定休とする週休2日制は、現場職の体力的な消耗を抑える現実的な仕組みとして機能している。
Instagramでの現場・職場発信も続いており、応募前から会社の雰囲気を確認できる情報量が整っている。「応募前にSNSで見ていたので、思っていた通りだった」という声もあり、採用の透明性が信頼形成に貢献しているようだ。
