「官公庁船」という仕事の重みが、技術者を育てる
民間船舶とは一線を画す官公庁船の整備——自衛隊艦艇や海上保安庁の船が対象になる仕事を、吉田工業有限会社は鶴見・磯子を中心とした横浜エリアで担っている。エンジン整備から発電機・ポンプといった補機の修理まで対応し、JMUの工場施設を活用した施工体制を整えている。「国の安全に貢献している」という実感が日常的に得られる職場は、この業界でもそう多くはない。
現場スタッフからは「仕事の重さが自分を成長させてくれた」という声が届いている。官公庁船の整備に携わることで生まれるプレッシャーが、技術者としての精度を上げる原動力になっているという見方もある。
「やる気重視」が生む、多様な人材との共存
採用において吉田工業有限会社が前面に出しているのは、経験・学歴よりも仕事への熱意だ。未経験・学歴不問というスタンスを貫き、入社後は社内ベテランによる直接指導で基礎から技術を積み上げる流れが確立されている。玉掛けを優先資格として位置づけた資格取得支援も並走しており、現場で即必要なスキルから順番に身につけられる設計だ。
「入社前に想像していたより、先輩との距離が近かった」という声が複数の応募者から聞かれるという。年齢差を気にせずコミュニケーションが取れる職場文化が、未経験者の不安を早期に解消する機能を果たしている。個人的には、この距離感の近さが人材定着にも効いているのではと感じた。
経験者を即戦力として遇する、実力主義の姿勢
造船所経験者や船舶機械に精通した人材に対しては、これまでのキャリアを正当に評価した処遇を提示している。リーダー候補としての採用枠も設けており、マネジメント方向にキャリアを伸ばしたい経験者にとっても選択肢がある職場だ。組織の規模が大きくないぶん、実力のある人材が早期に重要な役割を担えるポジションにつきやすい。
勤務地が横浜市内に固定されていること、転勤がないことは、家庭を持つ技術者にとっては現実的なメリットだ。勤務条件の透明性を採用段階から打ち出している姿勢も、応募者から好意的に受け取られているという声がある。
三浦から横浜へ——海とともにある会社のかたち
神奈川県三浦市南下浦町菊名に本社を構える吉田工業有限会社は、代表の岩澤秀名氏が漁業組合・船舶機械修理会社での経験を経て立ち上げた会社だ。海に隣接する地域で育ち、船を動かし続ける仕事に深く関わってきたバックグラウンドが、会社の方向性を決定づけている。
JMUとの長年の協力関係を土台に、横浜エリアでの官公庁船修理に特化した事業を継続してきた。専門分野を絞り込んだ結果として蓄積されてきた技術とノウハウが、この会社の足腰を形成している。
