何も知らない状態から始められる、先輩同乗の研修
初めての業界に飛び込むとき、一番の不安は「何も分からないまま現場に出されること」だろう。三陽陸運株式会社は、その不安を入口で解いている。入社してまず行われるのは、先輩社員による同乗研修だ。配送ルートのたどり方、荷物の扱い、安全運転の勘どころといった基本を、実際の現場で一つずつ教わっていく。本社営業所をはじめ射水市内の各拠点で経験豊富なスタッフがそばにいるため、分からないことがあればすぐ聞ける。
免許も現場資格も、会社が取得を後押しする
トラックドライバーとして働くには免許が要る。三陽陸運株式会社は、その取得を社員任せにしない。大型免許や中型免許について、会社が費用面と時間面の両方から支援する制度を設けている。さらにフォークリフトや玉掛けといった、現場で役立つ資格の取得もサポートしており、入ってから必要な力を身につけていける流れになっている。
支援の対象はドライバーに限らない。事務職や構内作業員として入った人にも、業務の流れや使うシステムを丁寧に指導する。富山県射水市布目沢622の本社を拠点に、代表は矢野善大氏。募集職種は大型・中型トラックドライバー、構内作業員、一般事務、経理、工場出荷など複数にわたる。個人的には、免許から現場資格まで会社が費用を持つという踏み込み方に、本気で未経験者を育てようとする意図を感じた。
頑張りが返ってくる待遇と、続けられる働き方
学んで身につけた力が、きちんと待遇に返ってくるかどうか。三陽陸運株式会社では、努力した分だけ給与や賞与に反映される仕組みを整えており、運輸業界では珍しい賞与制度も設けている。加えて完全週休二日制を導入し、有給休暇の取得も推奨。家族との時間や自分の休息を確保しながら働ける。家族手当、住宅手当、通勤手当といった各種手当と社会保険も完備している。
職場の空気も、続けやすさを左右する。先輩後輩の垣根が低く、困ったことがあればすぐ相談できる風通しの良さがあり、チーム全体で支え合う文化が根づいている。射水市を中心にトラックドライバーや各職種の求人を出しており、年齢や経験を問わず、真面目に取り組む人を迎え入れる構えだ。
