二十年という歳月が残したもの
二十年を超える歳月は、屋外の給排水設備という一つの仕事を続けるには決して短いものではありません。株式会社令和管工は、その長い時間を通じて数えきれない現場に向き合い、土の下へ収める配管の技を磨いてきました。流行り廃りのある業種ではないぶん、積み上げた経験はそのまま次の現場で生きてきます。さいたまの地で重ねた年月が、今の施工を静かに支えています。
長く続けるなかでは、給排水がうまく通らないといった厄介な場面にも幾度も出くわしてきました。そのたびに原因を探り、手を尽くして整えてきた一つひとつが、判断の引き出しとして残っています。正直なところ、こうした蓄積は一朝一夕には手に入らないものだと感じます。年月をかけてしか育たない勘どころが、込み入った現場でこそ物を言います。
地面の下に通す、暮らしのための設備
株式会社令和管工が担うのは、建物の外側で水を通すための設備づくりです。地面を掘り、傾きを見定めながら管を継ぎ、水の行き来する道を地中に通していきます。新しく建つ住まいや施設を対象に、集合住宅から商業の建物まで、現場の種類を問わず手がけてきました。ふだん誰の目にも触れない場所で、暮らしの土台を黙って支える仕事です。
完成すれば地面の下に収まり、工事があったことすら忘れられていきます。それでも水が滞りなく流れ続ける裏には、一本ずつ正しくつないだ配管の働きがあります。見えなくなるからと手を緩めれば、そのつけは何年も先の不具合として表に出ます。だからこそ、隠れる部分の仕上げにいちばん神経を使ってきました。土の下でこそ本当の仕事が問われると、現場では受け止めています。
人を育て、技術を次の代へ渡していく
技術は、人から人へ手渡してはじめて先へ続いていきます。株式会社令和管工では、二十年あまりで培ったノウハウを、現場に入る一人ひとりへ基礎から教えています。少人数で動くため先輩と新人の距離が近く、分からないことをその場で確かめながら進められます。教える側の経験も、伝える過程で改めて鍛え直されていきます。
腕を磨き続けられるよう、資格取得の支援や働きやすさを守る後押しも重ねています。技術を受け継ぐには、受け取る側が落ち着いて学べる土台がいるからです。交通費の支給なども含め、長く勤めながら力を伸ばせる環境を整えてきました。育つための足場があってこそ、ノウハウは次の代へ無理なく渡っていきます。
経営の軸にあるのは、人が育てば技術が育ち、技術が育てば会社も伸びるという考えです。代表の松本竜二は、働く人の充実が良い施工の出発点だととらえ、人を中心に据えた運営を続けてきました。腕を磨ける環境を整えることが、めぐりめぐって地域への良い仕事に返っていきます。人を育てることと会社を伸ばすことを、別々には考えていません。
これからも、さいたまの水を任される会社として
掲げ続けているのは、地域から長く必要とされ、任される会社であることです。さいたまで水のインフラを守る役目を、次の世代へ確かに引き継いでいくことを見据えています。目の前の一件を誠実にこなす積み重ねこそが、その長い目標へ近づくただ一つの道になります。派手さはなくとも、要るときに必ずいる会社であり続けようとしています。
事業が少しずつ広がるなかで、ともに現場を担う仲間の募集にも動き出しました。任される現場が増えること自体が、これまでの仕事が認められてきた証でもあります。人と技術を同じ速さで育てながら、株式会社令和管工はさいたまの暮らしの水をこれからも支えていきます。一歩ずつ、地に足のついた歩みを先へ延ばしていく構えです。
