構内作業から培った実践的サービス体制
株式会社アディコムは、構内作業請負から事業をスタートし、現場で蓄積した実務経験をもとに物流・人材の両分野でサービスを拡充してきました。倉庫運営から配送まで一連の業務を自社で経験しているため、顧客企業が抱える現場レベルの課題を正確に把握できることが強みです。大宮を中心とした地域密着の経営により、地元企業との継続取引が売上の7割を占めています。事業の軸足を物流現場に置きながらも、HR分野への展開で顧客の人材調達ニーズにも応えられる体制を構築しています。
実際に利用している製造業の管理者からは「現場の事情をよく理解してくれるので、無理な要求をされることがない」という評価が寄せられています。こうした信頼関係は、同じ顧客から物流業務と人材派遣の両方を受託するケースにもつながっており、複合的なニーズへの対応力が評価されています。
採用から運用設計まで包括的な人材ソリューション
人材派遣事業では、倉庫作業・製造ライン・一般事務といった職種への人員配置を中心に据え、採用計画の立案から現場でのKPI管理まで一貫して請け負います。人材を送り込むだけでなく、作業効率の向上や品質管理の仕組み作りまで提案できるのは、自社で物流現場を運営してきた経験があるからです。顧客企業の繁忙期に合わせた短期間での人員増強や、長期プロジェクトでの安定した人材確保にも対応しています。配置後のフォロー体制も整えており、現場でのトラブルや要望に迅速に対処する仕組みが整っています。
正直、人材派遣会社は数多く存在しますが、物流業務の実態を踏まえたアドバイスまでできる会社は限られているという印象を受けました。実務経験に裏打ちされた提案力が、単純な人材供給との差別化要因になっています。
ダイヤ流通との協業による配送ネットワーク
物流サービスでは、定期便から緊急時のチャーター便まで多様な配送形態に対応し、ダイヤ流通との協力関係を活かして首都圏全域への配送網を確保しています。倉庫保管・在庫管理・ピッキング作業から最終配送まで、顧客の要望に応じて部分的な委託から全工程の代行まで選択可能です。EC事業者向けの個建配送では、注文から出荷までのリードタイム短縮に貢献し、BtoB企業向けでは共同配送による物流コスト削減を実現しています。
公共施設への定期配送実績も豊富で、官公庁関連の案件では書類の確実な配達と機密保持が評価されています。民間企業と公的機関の両方で実績を重ねることで、幅広い業種への対応ノウハウを蓄積しています。
五者共栄を掲げる経営哲学
「ありがとう、笑顔のために」を理念に掲げ、顧客・従業員・協力会社・地域社会・株主の五者全てが利益を享受できる事業運営を心がけています。代表自身が現場での経験を重視しており、定期的に作業現場を訪問してスタッフとの対話を続けているのが特徴的です。人材派遣で働くスタッフには研修制度を用意し、物流業界でのキャリアアップを支援する取り組みも実施しています。
「会社の規模は大きくないが、相談しやすい雰囲気がある」という取引先からの声も多く、大手企業にはない機動力とコミュニケーションの密度が強みとなっています。
