販促キャンペーンの現場から、クライアントの売上を下支えする事業
携帯ショップやショッピングモールで行われるプロモーション活動を現場で動かし、クライアント企業の商品・サービスを来場者に伝えるのが株式会社MATEYの事業の中心だ。拡販活動のサポートという明確な役割を持ち、現場に適したスタッフを配置することでキャンペーンの質を担保する。抽選会、ビンゴゲーム、キャラクターを起用した集客企画など、案件ごとに内容が異なり、スタッフの経験値も多様な方向に積み重なっていく。
2023年12月の設立以来、柏市を中心に千葉・埼玉での活動を展開してきた。代表の荒川唯氏が掲げる「チームで助け合い高め合う」という方針は、現場のスタッフ配置からサポート体制まで、事業運営の各所に表れている。さいたま市南区南浦和に本社を置き、さいたま市エリアへの拡大も現在進行中だ。
月1回〜月20日、収入の目標値に応じてシフトを組める柔軟さ
「プライベートを優先しながら収入も確保したい」という需要に正面から応えるシフト設計が特徴で、月1回からの勤務を認めている。個人の予定——試験・旅行・本業の繁忙期など——は事前相談で調整でき、学生・主婦・Wワーク希望者のいずれにも対応できる体制になっている。日給制を採用しているため、稼働した日の報酬がダイレクトに反映される。
月20日勤務の案件も用意されており、集中して稼ぎたい時期に切り替えられる構造も持っている。時給換算で高水準の給与と、規定内での交通費別途支給が組み合わさることで、実際の手取りが計算しやすい。個人的には、同じシフト制度のなかで月1回組と月20日組が共存できる設計の幅広さが印象的だった。
未経験スタートが当たり前の現場で、先輩スタッフが業務を引き継ぐ
「思っていたより簡単だった」という声が複数寄せられており、接客業が初めての人でも業務に入りやすい環境が整っている。先輩スタッフが現場で丁寧に説明し、困ったときに相談できる体制を維持しているため、初日から一人で対応しなければならない状況は生まれにくい。私服勤務、コスチューム着用なし、自然な接客スタイルという条件が、精神的なハードルをさらに下げている。
10代から30代まで幅広い年齢層が在籍しており、学生・主婦・フリーターが混在するのが日常の職場の姿だ。声優やモデルを目指す人が人前でのコミュニケーション力を磨く場として活用しているケースも見られ、キャリア形成の起点として機能している側面がある。
駅から徒歩圏内の現場と、柏市・さいたま市をカバーする活動範囲
勤務地は商業施設や携帯ショップが中心で、いずれも駅から歩いて行ける距離にある。学校帰りや仕事後に直接向かえる立地の現場が多く、通勤時間を最小限に抑えながら働けるのが実際のスタッフに評価されている点だ。現在は柏市が主な活動拠点で、千葉・埼玉の両エリアで求人を展開している。
案件ごとに現場が異なるため、複数の商業施設を経験しながらスキルを積む働き方ができる。女性スタッフの在籍率が高く、働きやすい環境づくりへの取り組みが継続されている。面接では条件や仕事内容を何でも確認でき、応募前の問い合わせにも対応しているため、納得してから入る流れが作りやすい。
