「土質条件に応じた判断」が求められる調査の現場
ボーリング調査の現場は、掘削機を動かすだけで終わらない。長原地質株式会社では、地表から採取したコアサンプルの状態を確認しながら地層の変化を把握し、土質条件に応じた調査方法をその場で選択する。機材の準備・掘削補助・サンプル整理・後片付けといった一連の工程が連携して初めて、精度の高いデータが揃う仕組みだ。広島県江田島市を拠点にしながら、道路・橋梁・港湾工事などの建設プロジェクトが動く全国各地の現場に対応している。
「毎回異なる状況で成長を実感しやすい仕事」という言葉は、現場経験が積み重なるほど判断力が磨かれていくこの仕事の本質を表している。代表の長原敏彦氏が約40年にわたって調査ボーリングに携わってきた経験と、その過程で培った元請会社との信頼関係が、現在の受注基盤を支えている。
海上調査で問われる、もう一段階の安全管理
台船上でボーリング機材を設置し、海底の地盤データを取得する海上ボーリング調査は、陸上とは別次元の安全管理が求められる作業だ。長原地質株式会社はこの海上調査を事業の一本柱として位置づけており、代表自身がキャリアの大半をこの分野で積んできた。機材固定・足場確認・交通船との連絡調整など、複数の安全確認を同時進行しながら進める現場では、チームの連携が直接的に作業品質と安全性に影響する。
「海上と陸上が半々くらいの比率」という代表の言葉通り、海上案件の比重は軽くない。玉掛けや船舶関連の資格取得を会社が後押しすることで、スタッフが海上作業に対応できる人材として育っていく体制が整っている。海上調査の経験は、この会社でしか積めない知識の一つだという声がある。
未経験スタートを前提とした教育の設計
「経験や学歴を問わない」採用方針のもと、入社後の成長プロセスが具体的に設計されている。器具の名前や積み込み方法、現場での基本的な動き方から覚え始め、先輩社員と一緒に動きながらボーリングマシンの補助やサンプル整理を経験していく。慣れてきたタイミングで現場の主体的な役割へと移行し、出張先も含めた多様な現場を経験しながら対応力を高めていく流れだ。毎回異なる土質や作業環境がそのまま教材になるため、同じ作業を繰り返すだけの仕事にはならない。
個人的に印象に残ったのは、「困ったとき自然に声を掛け合える空気を大切にしている」という代表のメッセージの具体性だ。安全確認が連続する調査現場では、声が出しやすい環境かどうかが実際のリスク管理にも直結する。経験豊富な技術者と未経験スタッフが同じ現場に立っている状況が日常である以上、その空気の質は特に重要だろう。
全国に出張しながら、休日も確保する勤務体制
長原地質株式会社の仕事には、出張を伴う全国各地での調査が含まれる。港湾工事の現場として海沿いの地域に向かう機会もあり、普段とは異なる景色の中で作業が進む。こうした現場の多様性は、この仕事の面白さとして語られることが多い。土日祝休みを基本とした休暇体制と長期休暇が設けられており、身体への負荷を管理しながら継続して働けるサイクルが組まれている。
「長く腰を据えて働いていただける環境をご用意しています」という言葉は、人材の長期定着を視野に入れた姿勢から出ている。資格取得支援と教育体制を組み合わせ、入社後に専門技術を磨きながらキャリアを積んでいけるのが、長原地質株式会社での働き方の特徴だ。
