移動時間まで対価にする、働く側に立った条件設計
建設系の仕事では、現場が遠い日に長く拘束されても手当がつかないという話をしばしば耳にします。K-TEC株式会社ではその移動時間を作業時間として計算に含めており、働いた分がきちんと収入に反映される仕組みになっています。金沢市を拠点に石川県全域の現場へ向かう以上、移動の負担をどう扱うかは軽くない問題で、そこに正面から向き合っている点は数ある解体会社のなかでも際立っています。頑張りが給与へ跳ね返る評価制度と組み合わさることで、努力と報酬のつながりが見えやすくなっています。
資格の取得費用を会社が全額負担するのも、他と一線を画す部分です。車両系建設機械の運転免許や玉掛け技能講習など、本来なら自腹になりがちな出費を会社が引き受けるため、金銭面をためらわずに技能を積み増していけます。取得した資格の数だけ任される仕事の幅も広がり、収入の伸びしろにつながっていきます。働きながら資格を取り、その資格でこなせる仕事を増やしていく循環が、無理なく回っています。
経験を問わない入口と、段階を踏む育て方
学歴や前職を条件にせず、やる気を軸に人を迎えるのがK-TEC株式会社の姿勢です。応募に要るのは普通自動車免許だけで、AT限定でも問題ありません。木造の解体で基礎を覚え、鉄骨造やRC造の現場へと少しずつ幅を広げながら、無理のないペースで一人前へ近づいていけます。先輩が手順を一から示す流れが根づいているので、初めての人がいきなり難所を任されて立ち往生することもありません。
取材のなかで、正直いちばん腑に落ちたのはこの育て方でした。未経験者を安く使うのではなく、費用をかけて資格を取らせ、時間をかけて技術を渡していく長い目線が、働く人の定着につながっているのだと感じます。年齢や立場を越えて意見を言い合える職場の空気も、若手が萎縮せずに育っていく後押しになっています。
働き方を選べる幅の広さ
働き方の選択肢が正社員だけに限られていないところも、入り口の広さにつながっています。腰を据えたい人は正社員、生活の都合に合わせたい人はアルバイト、いずれ独立を視野に入れる人は業務委託と、状況に応じて選べます。アルバイトから正社員への登用も用意されているため、まず現場を知ってから雇用形態を切り替える進み方もできます。金沢で解体の仕事に踏み出すとき、選べる幅の広さは大きな安心材料になります。
金沢市専光寺町から石川県全域へ
K-TEC株式会社の事務所は金沢市専光寺町ハ71-3にあり、そこを起点に県内各地の解体現場へ人と重機を送り出しています。戸建て住宅からマンション、ビル、工場まで扱う建物の種類は幅広く、構造の違う案件を経験するたびに現場対応の引き出しが増えていきます。営業時間は9時から18時、日曜と祝日が休みという区切りで、面接や見学は電話かホームページから事前に申し込めます。
充実した福利厚生のもとで長く働ける土台があることも、収入や資格支援と並んで見逃せない点です。金沢市を中心に安定した仕事量が続く地域密着ぶりは、暮らしの見通しの立てやすさにつながります。金沢という地元で仕事も暮らしも組み立てられるので、腰を据えて長く働きたい人ほど、この安定感の値打ちを実感しやすいはずです。日々の業務で技術を磨きながら、重機オペレーターとして現場を任される段階まで力を伸ばしていける道も開けています。代表の丹保一興さんのもと、安全管理を守りながら一棟ずつ建物を解いていく積み重ねが、地域で長く仕事を続けられる背景になっています。
